Approfondimenti - Studio Innovative

Le Principali Novità sui Fringe Benefits nel 2025

1. Aumento della Soglia di Esenzione: – È previsto un aumento

Bonus Natale: a chi spetta e come verrà erogato in busta paga

Con la circolare n. 19 del 2024 l’Agenzia delle Entrate ha fornito

Incentivo FRI-Tur: dal 1° luglio riparte l’incentivo per potenziare le strutture ricettive

FRI-Tur (Fondo rotativo imprese per il sostegno alle imprese e agli investimenti

Licenziamento: legittimo ridurre con accordo collettivo aziendale l’indennizzo per il licenziamento

È valido l’accordo collettivo aziendale nel quale è stato previsto che, a

Avvisi di recupero senza passare dal ruolo

Gli avvisi di recupero, gli atti di irrogazione sanzioni e gli avvisi

Lavoratrici madri: decontribuzione in caso di assunzione a tempo indeterminato

Articolo di Andrea Scotto Per i periodi di paga dal 1° gennaio

Contrattazione collettiva: applicazione di diverso CCNL da parte del datore di lavoro

Articolo di Andrea Scotto L’articolo offre delucidazioni in merito al potere di

Lavoratori sportivi: per il lavoro occasionale accesso ai benefici fiscali e previdenziali

Articolo di Andrea Scotto Le disposizioni contenute nel Dlgs n. 36/2021 hanno comportato un

Lavoratori sportivi: da oggi comunicazioni solo tramite unilav

Articolo di Andrea Scotto La nota 460/2023 dell’Ispettorato nazionale del lavoro del

Assunzioni Neet 2023 – quali passaggi per poterne beneficiare

Articolo di Andrea Scotto L’ANPAL fornisce alcuni chiarimenti in merito all’utilizzo dell’incentivo

Periodo di comporto: superamento e verifiche del datore

Articolo di Andrea Scotto Il periodo di comporto, ai sensi dell’art. 2110 del

Legge di Bilancio 2024: novità e indiscrezioni

Articolo di Andrea Scotto Con seduta n. 54, avvenuta in data 16

Contratti a tempo determinato: come gestirli correttamente

Articolo di Andrea Scotto La L. n. 85/2023 di conversione del c.d.

CCNL: quando il giudice può discostarsi salario minimo determinato dal contratto collettivo

Articolo di Andrea Scotto La Corte di Cassazione è intervenuta con sentenza

Nobel per l’Economia 2023: premiata Claudia Goldin per gli studi sul mercato del lavoro delle donne

Articolo di Andrea Scotto Claudia Goldin è la vincitrice del Premio Nobel

CCNL: l’INL può imporre un altro contratto collettivo migliorativo sotto il profilo retributivo?

Articolo di Andrea Scotto A seguito di ricorso presentato da una società

Prescrizione dei crediti lavorativi: un problema per datori di lavoro e professionisti

Articolo di Andrea Scotto Sovente i professionisti sono chiamati ad assistere e

Welfare aziendale: vantaggi fiscali per il datore di lavoro

Riduzione dei costi del lavoro con l’attuazione di un piano welfare aziendale

INPS: accesso alla NASpI per il lavoratore padre che ha fruito del congedo di paternità

Istruzioni per accedere alla NASpI in caso di dimissioni del lavoratore padre

Parlamento: legge di conversione del Decreto Trasparenza, bonus carburante e contributi

Esclusi dall’esenzione i contributi previdenziali ed assicurativi relativi ai bonus carburante Pubblicata

Cassazione: l’appellativo omofobo rivolto a un collega è causa di licenziamento per giusta causa

La Cassazione, con sentenza n. 7029 del 9 marzo 2023, stabilisce la

Decontribuzione Sud: compatibilità ed incompatibilità

I casi di cumulabilità ed incumulabilità dell’agevolazione sud della legge n. 178/2020

Azienda: fringe benefit e welfare aziendale

Approfondimento sulle politiche retributive garantite dal nostro ordinamento Negli ultimi anni le

Bonus carburante: condizioni per l’anno 2023

Approfondimento relativo alla disciplina del bonus carburante 2023 Il bonus nel 2022

Rito Fornero: le nuove regole a partire dal 28 febbraio

Abrogato il rito Fornero in favore di un nuovo procedimento più snello

Buoni carburante: esenzione fino a un massimo di 200€

Novità in materia del lavoro nel D.L. n. 5/2023 pubblicato in Gazzetta

Cassazione: indici di subordinazione e contratto di lavoro autonomo

Chiariti gli indici per individuare la sussistenza dell’eterodirezione nei rapporti di lavoro

Parlamento: convertito in legge il Decreto Aiuti-quater

Pubblicata la legge di conversione del D.L. n. 176/2022 Il Parlamento ha

Prospetto informativo disabili: la comunicazione e sanzioni per inadempimento

Informazioni inerenti l’obbligo di comunicazione gravante sui datori di lavoro con più

PrestO: i chiarimenti dell’INPS per il 2023

Indicazioni INPS sulle modifiche apportate dalla Legge di Bilancio per l’anno 2023

Lavoro domestico: accordo sui minimi retributivi 2023

Siglato dalla Commissione Nazionale per l’aggiornamento retributivo l’accordo sui nuovi minimi retributivi Il

Assunzioni donne svantaggiate: condizioni e limiti per i datori di lavoro

Esonero fino a 8.000 euro sulla contribuzione a carico del personale femminile

Legge di Bilancio per l’anno 2023: agevolazioni in materia di assunzione

Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 303 del 29 dicembre 2022 la Legge 29

Governo: le novità del decreto Milleproroghe

Introdotte disposizioni urgenti in materia di termini legislativi Il Governo ha approvato

Cassazione: licenziamento individuale e contestualità dei motivi

Onere di specificazione dei motivi nella comunicazione di licenziamento effettuata dal datore

INPS: nuove modalità di invio della domanda di pagamento diretto TFR

l’INPS interviene riguardo la domanda di intervento al Fondo di Tesoreria per

DDL di Bilancio: assunzioni di donne e under 36

Prorogate per l’anno 2023 le agevolazioni in materia di esoneri contributivi collegati

Cassazione: quattro requisiti per integrare il mobbing lavorativo

Necessaria la sussistenza congiunta di quattro requisiti riepilogati dalla Corte di Cassazione

Tredicesima: l’adempimento in sintesi

Cenni sull’erogazione della gratifica natalizia I datori di lavoro, nel mese di

Cassazione: licenziamento per svolgimento di altra attività durante il congedo familiare

Legittimo il licenziamento della dipendente in congedo straordinario scoperta a lavorare La

Bozza della Legge di Bilancio 2023: le principali novità in materia di lavoro

Novità in materia di lavoro contenute nel disegno di Legge di Bilancio

INPS: chiarimenti sulla “una tantum” da 150 euro

Ulteriori chiarimenti sulla “una tantum” di 150 euro in favore dei lavoratori

Consiglio dei Ministri: Pubblicato il Decreto Aiuti-quater

Pubblicato il Decreto Legge n. 176 del 18 novembre 2022 con misure urgenti di

Fringe Benefit: ultima chiamata per aziende e lavoratori

Ultime settimane per sfruttare il nuovo tetto di non imponibilità fino a

Cassazione: certificato di malattia estero e licenziamento per assenza ingiustificata

Invalidità del certificato medico estero privo di apostille La Corte di Cassazione,

INL: chiarimenti sul termine quinquennale di prescrizione dei crediti da lavoro

Chiarimenti in merito alla decorrenza del termine quinquennale di prescrizione dei crediti da

Art. 2-ter D.Lgs. n. 149/2022: negoziazione assistita nelle controversie del lavoro

Introdotto un ulteriore strumento di negoziazione assistita nelle controversie di lavoro Il Decreto Legislativo 10

Min. del Lavoro: riduzione contributi per datori di lavoro settore edile anno 2022

Pubblicata la Determinazione della riduzione dei contributi previdenziali ed assistenziali per l’anno 2022

Consulenti del Lavoro: indennità ENPACL 2022

Fornite le informazioni agli iscritti per beneficiare delle nuove indennità L’Ente Nazionale

Ministero del Lavoro: Smart working 2022

Prorogata la procedura emergenziale semplificata fino al 31 dicembre 2022 Il Ministero

Parlamento: conversione in legge del Decreto Aiuti-bis

È stata pubblicata sulla G.U. n. 221 del 21 settembre 2022, la

Corte Costituzionale: incostituzionale la disciplina dei licenziamenti

La Corte Costituzionale ha dichiarato incostituzionale l’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori